메뉴 건너뛰기

XEDITION

취업뉴스

취업뉴스.png

 

 

구직자들에게는 나이가 한 살 더 많아지는 새해가 마냥 반갑지 않은 경우도 많다. 실제로 구직자 10명 중 9명은 새해 나이를 먹는 것이 취업활동을 하는데 부담이 된다고 생각하는 것으로 나타났다.

구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 구직자 2801명을 대상으로 새해 나이에 대한 부담감을 조사한 결과, 86.5% 부담을 느낀다고 답했다.

연령대별로는 20대 초반(20~23, 58.3%)을 제외한 모든 연령대에서 부담을 느끼는 비율이 80%를 넘었다.

구체적으로는 40대 초반(40~43, 93.4%), 30대 중반(34~36, 93.3%), 30대 후반(37~39, 92.9%), 40대 후반(47~49, 92.9%), 40대 중반(44~46, 92.2%) 등의 순이었다. 또한, 24~26세에 해당해 비교적 젊은 나이인 20대 중반 구직자들도 10명 중 8명 이상(82.5%)이 나이에 부담을 느끼는 비율이 많았다.

나이에 대한 부담감은 취업목표에도 영향을 미쳤다.
나이로 인해 취업 목표 중 바꾸려고 하는 것들로는 ‘기업에 대한 눈높이를 낮춤’(41%, 복수응답)이 가장 많았으며, 이밖에 진입장벽 낮은 직무로 직종 변경’(35.2%), ‘많이 뽑는 직무로 직종 변경’(19.1%) 등이 있었다.

또, 전체 구직자의 76.7%는 평소에도 취업 준비 시 나이로 인한 부담감과 스트레스를 받고 있었다. 스트레스 수준은 절반(50%) 불편을 주는 수준이라 답했으며, 30.6% 매우 심한 수준이라고 응답했다. ‘경미한 수준 19.4%, 나이 때문에 받는 스트레스가 적지 않은 것으로 나타났다.

나이에 대한 부담감을 극복하기 위해 기울이는 노력에 대해서는 절반 이상(51.4%, 복수응답) 지원 나이 제한이 없는 기업에 지원을 들었다. 이밖에 부담감을 떨치기 위한 마인드 컨트롤’(38.8%), ‘스펙 쌓기에 집중’(28.5%), ‘인턴 등 실무 경험 쌓기에 매진’(13.8%) 등이 있었다.

그렇다면, 신입 구직자들은 신입으로 취업하기 위한 적정 연령에 대해 어떤 생각을 가지고 있을까.
신입 구직자들(1336)이 생각하는 적정한 신입 취업 나이는 평균 26세로 집계됐다. 구체적으로는 ‘25’(18.8%), ‘26’(17.9%), ‘27’(16.8%), ‘28’(10.9%), ‘24’(8.4%) 등의 순이었으나, 14% 어떤 나이든 상관 없다고 답했다.

또한, 신입 구직자의 43.4%는 본인이 신입 취업 적정 연령을 넘겼다고 생각하고 있었다.

그럼에도 불구하고 이들이 적정 연령을 넘겨서까지 구직활동을 하는 이유로는 ‘목표가 없이 막연하게 준비해서’(30.3%, 복수응답)가 가장 많았다. 계속해서 다양한 경험을 쌓기 위해서’(24.1%), ‘취업 후 조기 퇴사 경험이 있어서’(18.1%), ‘목표 기업에 계속 떨어져서’(15.9%), ‘공무원 등 시험준비를 해서’(13.8%), ‘스펙준비에 시간을 많이 투자해서’(12.6%) 등의 순이었다. 

 

* 출처 : 사람인 취업뉴스


List of Articles
번호 제목 글쓴이 날짜
22 기장군, 단기 일자리 700여개 푼다 관리자 2020.07.15
21 이력서 작성법 관리자 2020.07.01
20 구직자 10명 중 8명, 면접 탈락 피드백 원해! file 관리자 2020.06.23
19 구직자 10명 중 7명, 탈락한 기업에 재 지원 의향 있어! file 관리자 2020.05.18
18 100대 기업, 직원 1인당 영업이익 평균 1억 3,400만원 file 관리자 2020.04.06
17 직장인 84%, 로또 구입한다! 희망 당첨금 36억! file 관리자 2020.04.01
16 직장인 10명 중 7명, 재택근무 하고 싶다! file 관리자 2020.04.01
15 직장인 10명 중 8명, ‘프로 퇴근러’ 되고파! file 관리자 2020.03.26
14 코로나19로 채용 절벽… ‘신입’ 채용공고 전년대비 17.3%↓ 관리자 2020.03.26
13 면접관이 보내는 합격 시그널은? 관리자 2020.03.24
12 채용 시 가장 중요하게 보는 인재상 키워드는? file 관리자 2020.02.14
» 구직자 10명 중 9명, 나이 먹어 취업에 부담! file 관리자 2020.01.31
10 2020년 달라진 노동시장 - 청년저축계좌 신설 등 10가지 정책 안내 file 관리자 2020.01.03
9 “인사담당자 평가 1순위, 자소서 ‘직무관련 경험’-면접 ‘성실함’” file 관리자 2019.12.26
8 구직자, 취업 준비로 잃은 것 1위는?” file 관리자 2019.12.26
7 인사담당자 10명 중 9명, 맞춤법 틀리면 평가 불이익 file 관리자 2019.12.18
6 취준생이 가장 많이 틀리는 ‘자소서’ 맞춤법은? file 관리자 2019.12.18
5 블라인드 채용 확대에도 이력서 사진 평가 여전! file 관리자 2019.12.18
4 인사담당자가 꼽은 올해 채용시장 핫이슈는? file 관리자 2019.12.18
3 기업 10곳 중 7곳, 비정규직의 정규직 전환 계획 있다 file 관리자 2019.12.18
Board Pagination Prev 1 2 3 Next
/ 3
위로