메뉴 건너뛰기

XEDITION

취업뉴스

입사지원서는 이력서와 자기소개서로 나뉩니다.

그외 경력자는 경력기술서를~ 프로젝트 경험에 따라서 포트폴리오를 첨부하기도 합니다.

입사지원서류는요~ 지원자 입장과 기업입장에서 조금 다르게 해석이 된답니다.

- 지원자의 입장에서는요~

  첫째, 첫인상이 될 수 있습니다.

  둘째, 능력과 잠재력을 어필해야 됩니다.

  셋째, 나의 성향을 어필해야 한답니다.

  이때~ 주의하실 점은 입사지원서는 면접전형까지 갔을 때,,, 면접을 위한 기초자료가 된다는 점 

 

- 기업의 입장에서는요~

  첫째, 지원자들을 놓고 동등하게 상대평가를 하는 기초자료가 됩니다.

  둘째, 지원자의 능력을 파악하고 우리회사에서 성과를 낼 수 있는 인물인가를 파악하게 됩니다.

  셋째, 조직내 조화성을 유추하게 됩니다.

  넷째, 우리가 찾는 인재인지를 판단하게 됩니다.

 

- 그래서~~~ 입사지원서는 정성들여 쓰시기를 권합니다.

 

 입사지원서는요~

1. 정량평가: 이력서

- 이력서는 내 역량이 잘 보이게 작성하는 것이 주요 포인트

- 나의 이력은 최대한 지원하는 기업의 직무와 관련된 중요한 것부터 작성하는 게 포인트

 

2. 정성평가: 자기소개서

- 자기소개서는 크게 네가지 유형으로 나눌수 있답니다~

  ( ❶ 기본형  NCS형  ❸ 자유형  ❹ 테마형 )

- NCS형: 직업기초능력을 기반으로 자기소개서 항목이 나눠져 있는 방식

- 자유형: 기본양식 없이 지원자가 에세이를 쓰듯이 작성하는 방식

- 테마형: 특정사황이나 의견을 묻는 질문 예를 들면,

  "상사가 이런 지시를 했을 때, 나와 가치가 다르다면 어떻게 하시겠습니까?"라는

  형태로 나옵니다.

 

3. 기본형 자기소개서

  ❶ 성장과정

   - 내가 가지고 있는 가치관, 신념, 생활신조, 좌우명은 무엇인가를 생각해 보시고

   그 중 가장 자신있는 부분으로 한가지를 찾아서 작성하시면 됩니다.

   오해풀고가기~!!! 성장과정은 나의 일대기를 물어보는게 아니라는 점~!!!!

  ❷ 성격의 장.단점

   - 장점도 쓰고, 단점도 써야합니다.

   point. 첫째, 장점먼저 쓰고, 단점쓰기 (장점 7: 단점 3의 비율로 작성한다)

           둘째, 1~2가지의 장점을 경험을 들어 증명한다.

           셋째, 단점은 1가지만 쓰고 사례는 불필요 (보완하기 위해 노력한 정도와 결과 기술)

    단점은요~ 쿨하게 인정할 수 있는 단점이어야 해요. 노력에 의해 개선할 수 있어야 하구요~

                       다른 사람에게 피해를 주지 않는 단점이어야 한답니다.  

  ❸ 학교생활및 경험사항

  - 전공수업에서 배운 지식과 기술은 무엇인가요?

  - 실습이나 프로젝트 또는 아르바이트 등 현장경험이 있나요?

  - 학창시절 기간 내 아르바이트도 괜찮아요~ 내가 어필할 수 있는 항목들을 정리해 보시고,

    직무 담당자가 되기 위해 준비한 것들, 직무 역량을 보여주시도록 작성하시면 된답니다.

  ❹ 지원동기및 입사 후 포부
  첫째, 내가 ** 직무를 선택한 이유는 무엇인가요?

  둘째, 내가 ** 기업을 선택한 이유는 무엇인가요?

  셋째, 나의 직업관, 최종목표, 하고 싶은 일은 무엇인가요?

   이 세가지는 선택이 아니랍니다. 셋 다 모두 드러나야 한답니다.

  기업에 대한 열정과 관심을 보여주는 항목이며, 기업과 나의 연결고리, 장기적 목표를 기재해야 해요~

  여기서 과장된 표현은 NO~  수동적 표현도 NO~
  내가 무엇을 잘 할 수 있는지~  조직에 기여할 부분(지식,기술,태도)을 어필하시는 게 좋아요~

  입사 후 포부는요~ 직업적 포부(목표), 하고 싶은 일을 장/단기 계획으로 보여주는 것도 괜찮아요~

  마지막으로 오래 일할 수 있는 사람이라는 걸 꼭 보여줘야 된답니다.

 

  POINT 입사지원서를 다 작성하셨다면, 오탈자는 없는지? 맞춤법은 맞게 작성되었는지?

              정렬은 바르게 되어 있는지 꼭 체크

                 전체적으로 빈칸없이 성의껏 잘~ 작성되었는지?

                     지원분야가 짐작이 되도록 작성된 서류인지 체크

                         "좋은 성과 있기를 기원하겠습니다."

 


List of Articles
번호 제목 글쓴이 날짜
31 [시사용어] 삼원계배터리 등 다수의 시사용어 알고가기!!! 관리자 2022.08.19
30 면접관을 사로잡는 면접의 기본 5가지 관리자 2022.08.19
29 [고용노동부] 청년일자리도약장려금 사업 관리자 2022.08.19
28 2022 부·울·경 일자리박람회 관리자 2022.08.18
27 면접전략2. 화상면접 관리자 2022.06.27
26 면접전략 1. AI면접 관리자 2022.06.27
» 입사지원서 작성시 도움이 되는 팁~!!! 관리자 2022.05.27
24 국민취업지원제도 시행(2021.1.1) 사전 안내 file 관리자 2020.12.29
23 ‘국민내일배움카드제’ 훈련에 참여하는 훈련생의 자부담률 대폭 완화 관리자 2020.08.04
22 기장군, 단기 일자리 700여개 푼다 관리자 2020.07.15
21 이력서 작성법 관리자 2020.07.01
20 구직자 10명 중 8명, 면접 탈락 피드백 원해! file 관리자 2020.06.23
19 구직자 10명 중 7명, 탈락한 기업에 재 지원 의향 있어! file 관리자 2020.05.18
18 100대 기업, 직원 1인당 영업이익 평균 1억 3,400만원 file 관리자 2020.04.06
17 직장인 84%, 로또 구입한다! 희망 당첨금 36억! file 관리자 2020.04.01
16 직장인 10명 중 7명, 재택근무 하고 싶다! file 관리자 2020.04.01
15 직장인 10명 중 8명, ‘프로 퇴근러’ 되고파! file 관리자 2020.03.26
14 코로나19로 채용 절벽… ‘신입’ 채용공고 전년대비 17.3%↓ 관리자 2020.03.26
13 면접관이 보내는 합격 시그널은? 관리자 2020.03.24
12 채용 시 가장 중요하게 보는 인재상 키워드는? file 관리자 2020.02.14
Board Pagination Prev 1 2 Next
/ 2
위로